EVALUACION INDIVIDUAL

EVALUACIÓN INDIVIDUAL  
TEST DE BEZINGER - ESTILOS DE PENSAMIENTO 
 
«TEST DE BEZINGER» es una herramienta que permite Identificar  en el candidato, el estilo natural o dominante que tiene como proceso de pensamiento y por ende de acción, de manera de empoderar sus destrezas en los ambientes laborales y aprender a identificar sus fortalezas y debilidades.
 

METODOLOGIA DE IMPLEMENTACION
 
•Dirigido a Gerencias, jefaturas y/o mandos medios.
•Contar previamente con el perfil del cargo que la empresa busca y las expectativas de planes de desarrollo.
•El enfoque es trabajar de forma individual aplicando la evaluación ad-hoc.