COACHING
«COACHING SKD» es una metodología de trabajo cuya finalidad es instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, a lograr alguna meta u obtener el desarrollo de habilidades específicas con resultados satisfactorios, alineados con las expectativas de la Organización o del área de trabajo donde se labora
Asimismo, facilita los cambios comportamentales y de manejo de la SEGURIDAD del COUCHEE con su personal a cargo.
METODOLOGIA DE IMPLEMENTACION
Consta de tres sesiones organizadas para generar el intercambio de ideas, revisar las tareas y los avances logrados hacia las acciones implementadas.
•Primera sesión: Alineamiento, diseño de un plan de acción, Identificación de indicadores.
•Segunda sesión: Identificación de avances y de dificultades, diseñar alternativas de solución y plan de acción.
•Tercera sesión: Evaluación de logros en base a los indicadores fijados, aprendizajes y beneficios obtenidos, reflexiones acerca de la continuidad de la metodología.
