COACHING

«COACHING SKD» es una metodología de trabajo cuya finalidad es instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, a  lograr alguna meta u obtener  el desarrollo de habilidades específicas con  resultados  satisfactorios, alineados con las expectativas de la Organización o del área  de trabajo donde se  labora
 
Asimismo, facilita  los  cambios comportamentales y de  manejo  de la SEGURIDAD del COUCHEE con su personal a cargo.
 

METODOLOGIA DE IMPLEMENTACION

 
Consta de tres sesiones  organizadas para generar el intercambio de ideas, revisar  las  tareas y los avances logrados hacia las acciones implementadas.
 
Primera sesión: Alineamiento, diseño de un plan de acción, Identificación de indicadores.
Segunda sesión: Identificación de avances y de dificultades, diseñar alternativas de solución y plan de acción.
Tercera sesión: Evaluación de logros en base a los indicadores fijados, aprendizajes y beneficios obtenidos, reflexiones acerca de la continuidad de la metodología.