EVALUACION COLECTIVA

EVALUACIÓN COLECTIVA DE OBSERVACIÓN 
CORTE PROYECTIVO -  ANÁLISIS DE ACTITUDES Y APTITUDES
 
«EVALUACION COLECTIVA» es una herramienta de evaluación de tipo proyectivo, el  permite conocer e identificar aquellas características a nivel colectivo que presenta el grupo de colaboradores en aspectos como: habilidades, destrezas, intereses, formas de actuar, soluciones de problemas, etc.
 
La evaluación está alineada a los temas  que la empresa necesita empoderar, como :
Perfil del puesto
Roles
Funciones
De forma de establecer si a nivel grupal o individual de los candidatos son aptos para llevar a cabo las responsabilidades y retos que requiere la Organizaciòn
 

METODOLOGIA DE IMPLEMENTACION

 

•Dirigido a operarios y/o obreros
•Trabajo de dinámica grupal (2 horas)  de 10 personas  como máximo.
•Se presenta un tema o situación específica a evaluar (previa coordinación  con el cliente sobre el objetivo a lograr)
•Los especialistas participan presentando el tema al grupo. analizando el comportamiento del grupo (asi como el individual) se trabajan criterios de evaluación.
•Se entrega informe al cliente y las orientaciones respectivas.